第7期

中共源汇区纪委办公室         2008年3月18日

区教科体局

扎实开展廉政文化进校园活动

在学校领导干部和领导班子中开展以“廉洁从政、勤俭办学”为主题的校园廉政文化教育活动。具体工作中认真做到“四抓好”：即抓好校园廉政文化环境建设，提高学校领导对校园廉政文化环境建设重要性的认识；抓好校长自身素质提高，努力提高自身理论水平和廉洁从政的意识；抓好制度建设，落实学校“廉洁从政”制度；抓好班子成员党风廉政教育民主生活会。提高党员干部的廉政意识和反腐防变的自觉性，促使全体班子成员以身作则，勤俭办学。

在全体教职员工中开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的廉政文化教育活动。通过教工大会、教研活动、专家讲座、社会实践等多种形式，引导教师依法执教、敬业爱岗、诚信服务，通过教师日常生活中的言传身教，让学生在潜移默化中树立廉洁的意识，并通过开展“廉洁从教”公开承诺、师德标兵评选等活动，提高教师的廉洁意识。

    在全区中小学生中开展廉洁教育活动。结合中小学思想品德课、班队会，学习有关党纪条规和法律法规，设计并开展符合学生身心特点的廉洁教育主题活动和社会实践活动。充分利用校报、校刊、黑板报、校园网、墙报、学习园地等载体，开辟“敬廉崇洁”教育活动专栏，建立经常性的教育宣传阵地，提高学生对廉政文化教育重要性的认识，在潜移默化中养成以廉为荣、以贪为耻的道德观念。                                      （区教科体局）

区技改投资中心（人防办）采取五项措施确保廉政外宣工作创特色。一是拓宽外宣工作渠道。充分利用报刊、电台、网络等新闻媒体大力宣传廉政文化建设；二是专门选派文字写作能力强、自身素质高、廉政工作经验丰富的人员组成廉政宣传队伍,大力开展廉政信息的采写、报送；三是制定激励措施,明确信息报送任务,对廉政工作宣传突出的个人给予奖励,激发干部参与宣传廉政文化的积极性。四是严把宣传信息报送程序,规定每篇廉政信息必须由纪检监察室对其内容进行核实、备案,然后由办公室主任进行审修、签发；五是提高信息报送质量。严格按照中央、各级纪委会议精神,密切关注宣传动态,明确廉政文化宣传的方向,确保宣传信息具有鲜明的政策性;坚持以正面宣传为主,典型案例为辅进行正反剖析,增强宣传工作对干部职工的教育作用，同时运用灵活多样的形式，引导干部职工参与廉政监督、关注廉政建设。

                            （区技改投资中心）

开源新区管委会五项措施加强廉政教育。一是“一把手”同科级干部和科室负责人签定党风廉政责任书；二是制定党风廉政教育计划，明确学习内容，实行定期讨论、定期测试制度；三是采取设置纪委意见箱、开通监督热线电话，走访群众、召开廉政座谈会等方式，做好纪检信访苗头排查；四是每季度召开一次廉政汇报会，各科室负责人向党工委汇报职责范围内党风廉政建设开展情况；五是规范党员干部行为，督促广大党员处处发挥模范带头作用，树立良好的干部形象。

              （开源新区管委会）

区环卫处开展“六树六增”活动即：树立立党为公的公仆形象，增强为民意识，做到群众利益无小事；树立求真务实的干事形象，增强严以律己意识，做到宽以待人；树立敬业奉献的岗位形象，增强开拓进取意识，做到思想解放；树立依法行政的廉洁形象，增强批评和自我批评意识；树立顾全大局的团结形象，增强大局意识，做到互相信任，互相协作；树立诚实守信的形象，增强诚信意识，努力做到提高自身思想道德素质。自活动开展以来，全处党员干部思想上同心，目标上同向，工作上同步，工作效率得到显著提高。

（区环卫处）